न्यूक्लियर फ्यूल कॉम्प्लेक्स में अप्रेंटिस के 405 पदों पर भर्ती
परमाणु ऊर्जा विभाग के अंतर्गत आने वाले न्यूक्लियर फ्यूल कॉम्प्लेक्स (NFC), हैदराबाद ने आईटीआई ट्रेड अप्रेंटिस प्रोग्राम 2025-26 के तहत 405 पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी की है। इच्छुक उम्मीदवार राष्ट्रीय शिक्षुता प्रोत्साहन योजना (NAPS) पोर्टल के माध्यम से 15 नवंबर 2025 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को NAPS पोर्टल पर पंजीकरण करना अनिवार्य है। इस भर्ती अभियान के तहत कुल 405 पदों को भरा जाएगा।
रिक्तियां विवरण इस प्रकार है:
ट्रेड (Trade) अनुमानित रिक्तियां (Tentative Vacancies) प्रति माह स्टाइपेंड
फिट्टर/Fitter 126 10,560/-
टर्नर/Turner 35 10,560/-
इलेक्ट्रीशियन/Electrician 53 10,560/-
मचिनिस्ट/Machinist 17 10,560/-
अटेंडेंट ऑपरेटर (केमिकल प्लांट) / Attendant Operator (Chemical Plant) OR Chemical Plant Operator 23 10,560/-
इंस्ट्रूमेंट मैकेनिक्स/Instrument Mechanics 19 10,560/-
इलेक्ट्रॉनिक्स मैकेनिक्स / Electronics Mechanics 24 10,560/-
लेबोरेटरी असिस्टेंट (केमिकल प्लांट)/Laboratory Assistant (Chemical Plant) 1 10,560/-
मोटर मैकेनिक (व्हीकल)/Motor Mechanic (Vehicle) 4 10,560/-
द्रौघ्ट्समन (मैकेनिकल)/Draughtsman (Mechanical) 3 10,560/-
कंप्यूटर ऑपरेटर और प्रोग्रामिंग असिस्टेंट (COPA) / Computer Operator and Programming Assistant 59 10,560/-
डीजल मैकेनिक/Diesel Mechanic 5 9,600/-
कारपेंटर/Carpenter 5 9,600/-
प्लम्बर/Plumber 26 9,600/-
वेल्डर/Welder – 9,600/-
स्टेनोग्राफर (इंग्लिश)/Stenographer (English) 1 9,600/-
आवेदन के लिए योग्यता
एनएफसी अप्रेंटिस प्रोग्राम के लिए आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों के पास किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं पास प्रमाणपत्र होना चाहिए और साथ ही संबंधित ट्रेड में आईटीआई (NCVT/SCVT मान्यता प्राप्त संस्थान) से प्रमाणपत्र अनिवार्य है।
शैक्षिक दस्तावेजों में उम्मीदवारों को आवेदन के समय 10वीं की मार्कशीट, आईटीआई की मार्कशीट, और नेशनल ट्रेड सर्टिफिकेट (NTC) प्रस्तुत करना होगा। केवल वही उम्मीदवार आवेदन के पात्र होंगे जिनका आईटीआई प्रशिक्षण उस ट्रेड में पूरा हो चुका है जिसमें वे अप्रेंटिसशिप के लिए आवेदन कर रहे हैं।
कैसे होगा चयन?
न्यूक्लियर फ्यूल कॉम्प्लेक्स (NFC) अप्रेंटिस भर्ती 2025 के तहत अधिकांश ट्रेडों में उम्मीदवारों का चयन योग्यता के आधार पर किया जाएगा। चयन के लिए अभ्यर्थियों की योग्यता परीक्षा (ITI) में प्राप्त अंकों का प्रतिशत मानक माना जाएगा, यानी जितने अधिक अंक उम्मीदवार के आईटीआई में होंगे, उतनी अधिक संभावना चयन की रहेगी। इस प्रक्रिया में कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी।
वहीं, इलेक्ट्रीशियन ट्रेड के उम्मीदवारों के लिए चयन प्रक्रिया थोड़ी भिन्न होगी। इस ट्रेड में साक्षात्कार (Interview) के माध्यम से योग्य उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा। यदि दो या अधिक अभ्यर्थियों के अंकों में समानता (टाई) होती है, तो ऐसी स्थिति में 10वीं/एसएससी में प्राप्त प्रतिशत अंक को टाई-ब्रेकर के रूप में माना जाएगा।
